勞務企業(yè)是建筑業(yè)的基本建設企業(yè)，工程建設項目及施工質量的保障離不開勞務企業(yè)的運營。內蒙古工程資質建筑勞務企業(yè)能承接總承包資質和專業(yè)承包資質等分包的勞務作業(yè)，但無相應資質不得進行承攬工程項目。

勞務企業(yè)形式

1：自帶勞務承包。指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2：零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
3：成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、內蒙古工程資質電話分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

施工資質界的“扛把子”勞務資質：

是施工資質的一種，取得資質的企業(yè)主要從事各類施工勞務作業(yè)。

在勞務資質改革前：

包括13項分包作業(yè)(木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)以及架線作業(yè))。有的不設等級，有的設兩個等級(模板作業(yè)和腳手架作業(yè))。

勞務資質改革后：

取消13項分包項目，不再設類別和等級，取得勞務資質的企業(yè)可以承接各類施工勞務作業(yè)。
勞務資質審核企業(yè)凈資產、技術負責人、現(xiàn)場管理人員、技術工人。現(xiàn)湖南省內勞務資質已由"審批制"改為"備案制"，內蒙古工程資質承接業(yè)務范圍不變。
辦理勞務資質有什么好處呢？承接工程變得正規(guī)合法化。

據(jù)《中華人民共和國建筑法》第二十九條：建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；......禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

項目往來、材料、工程款等均可走自己企業(yè)賬戶。

有勞務資質可以開勞務發(fā)票。