阿拉善盟正規(guī)施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
發(fā)布時間:2022-11-12 00:47:30
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對人員的要求:1、建筑工程職業(yè)注冊建造師不少于3人;2、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程正規(guī)注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結(jié)構工程師)執(zhí)業(yè)資格,技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項;3、建筑美術設計、結(jié)構、暖通、給排水、電氣等正規(guī)中級以上職稱人員不少于5人;4、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全;5、內(nèi)蒙古工程資質(zhì)經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等職業(yè)技術工人不少于15人。

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保留綜合資質(zhì);將4類職業(yè)資質(zhì)及勞務資質(zhì)整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類職業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分等級,正規(guī)資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級。2.工程設計資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);將21類行業(yè)資質(zhì)整合為14類行業(yè)資質(zhì);將151類正規(guī)資質(zhì)、8類專項資質(zhì)、3類事務所資質(zhì)整合為70類職業(yè)和事務所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務所資質(zhì)不分等級;行業(yè)資質(zhì)、正規(guī)資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級(部分資質(zhì)只設甲)。3.施工資質(zhì)。將10類施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務;保留12類施工總承包資質(zhì),將民航工程正規(guī)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì);將36類正規(guī)承包資質(zhì)整合為18類;將施工勞務企業(yè)資質(zhì)改為正規(guī)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。

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有關呼和浩特代辦資質(zhì)保障措施來看看吧:(一)完善工程招投標制度,引導建設單位合理選擇企業(yè)。持續(xù)深化工程招投標制度改革,完善工程招標資格審查制度,優(yōu)化調(diào)整工程項目招標條件設置,引導建設單位更多從企業(yè)實力、技術力量、管理經(jīng)驗等方面進行綜合考察,自主選擇符合工程建設要求的企業(yè)。積極培育全過程工程咨詢服務機構,為業(yè)主選擇合格企業(yè)提供規(guī)范化服務。大力推行工程總承包,引導企業(yè)依法自主分包。(二)完善職業(yè)資格管理制度,落實注冊人員責任。加快修訂完善注冊人員職業(yè)資格管理制度,進一步明確注冊人員在工程建設活動中的權利、義務和責任,推動建立個人執(zhí)業(yè)責任保險制度,持續(xù)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,落實工程質(zhì)量終身責任制,為提升工程品質(zhì)、保障安全生產(chǎn)提供有力支撐。

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建設工程設計主體與“三人”簽訂的轉(zhuǎn)包合同因違反法律的效力性強制性規(guī)定而歸于無效,但并不影響設計主體與業(yè)主方所簽的設計合同的效力,只要設計主體擁有相應的資質(zhì)等級,設計合同就應確認有效。有資質(zhì)的設計主體的分包行為:建設工程設計主體的分包行為通常是合法的。由于建設工程設計合同是建設工程合同的重要組成部分,法律上有關于建設工程設計合同特有的規(guī)定,即存在“違法分包”的情形,包括設計主體將設計業(yè)務分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位;呼和浩特代辦資質(zhì)已作為分包單位的設計主體又將其承包的工程再分包。設計主體的上述行為將會導致分包合同無效。

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申請資料方面:1.《建筑企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份,內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦電子文件。2.企業(yè)組織機構代碼證復印件;3.營業(yè)執(zhí)照復印件;4.公司章程復印件(包括原公司和新公司);5.辦公場所證明,屬于自有產(chǎn)權的產(chǎn)權證復印件;如果屬于租賃或租賃,出具租賃(租賃)方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或租賃協(xié)議復印件;6.標準要求的主要設備采購發(fā)票;7.經(jīng)省注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業(yè)不合格);8.中級以上職稱人員的身份證明和職稱證書(學歷證書)復印件;9.現(xiàn)場管理人員的身份證明和工作證明復印件;10.技術工人身份證明、職業(yè)培訓證書或職業(yè)技能證書復印件;11.內(nèi)蒙古建筑資質(zhì)代辦企業(yè)主要人員申請前一個月的社會保險證明。